4月10日上午，慶陽(yáng)市人社局和環(huán)縣人社局聯(lián)合對隧道公司二公司環(huán)縣家居建材市場(chǎng)建設項目部的農民工工資支付情況進(jìn)行突擊檢查。

本次檢查主要包括“四項指標”完成情況、工程合同簽訂情況、現場(chǎng)管理情況等三部分。其中四項指標完成方面重點(diǎn)檢查了按月足額發(fā)放工資情況、實(shí)行工資分賬制情況、實(shí)行工資保證金情況、實(shí)名制管理情況；工程合同簽訂方面重點(diǎn)檢查了施工單位與勞務(wù)公司對勞務(wù)人員的用工合同簽訂情況；現場(chǎng)管理方面重點(diǎn)檢查了購買(mǎi)保險、電子考勤設備的使用、勞動(dòng)保障維權告知牌設立、工資發(fā)放情況公示等。

檢查結束后，檢查組對項目部農民工工資支付工作給予了高度評價(jià)，同時(shí)還指出了存在的一些小問(wèn)題，強調了農民工工資支付工作的重要性，希望項目部能繼續加強管理，戒驕戒躁。

據了解，隧道公司環(huán)縣家居建材市場(chǎng)建設項目部強化項目規范管理，針對施工現場(chǎng)人員多、流動(dòng)頻繁、信息收集更新困難等實(shí)際情況，集思廣益地把新職工入場(chǎng)教育、安全交底、門(mén)禁管理及勞務(wù)用工實(shí)名制管理結合在一起，徹底解決了入場(chǎng)三級安全教育不能全覆蓋和不及時(shí)、農民工工資發(fā)放基礎資料不齊全、不真實(shí)的問(wèn)題。