為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，使公司機關(guān)工作機制更加健全、職能作用發(fā)揮更加突出、工作運轉更加高效，4月15日，隧道公司召開(kāi)改進(jìn)工作作風(fēng)專(zhuān)題會(huì )議。各分管領(lǐng)導圍繞分管領(lǐng)域近期重點(diǎn)工作作了安排部署，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李中漢作了總結講話(huà)。

會(huì )議指出，要統一思想，真抓實(shí)干，提高機關(guān)工作執行力，增強主動(dòng)服務(wù)基層的意識，進(jìn)一步發(fā)揮機關(guān)各部室的指導、監督、服務(wù)職能，不斷提升工作落實(shí)的質(zhì)量和效率。

李中漢重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面對公司機關(guān)作風(fēng)建設作了具體要求。一是要認清形勢，轉變思路。要在放眼國際國內發(fā)展大局、疫情發(fā)展形勢的基礎上，理清思路，找準定位，拿出措施，扎實(shí)工作，完成公司各項任務(wù)指標。二是要提升服務(wù)，轉變作風(fēng)。針對機關(guān)對項目幫扶力度不夠的問(wèn)題，要在提升服務(wù)意識，轉變服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化工作流程，提升工作效率，搶抓執行力上下功夫，加強對項目的精準幫扶力度，打通項目建設“堵點(diǎn)”，為項目順利推進(jìn)提供服務(wù)保障。三是要加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)能力。全體職工要通過(guò)自主學(xué)習、對標學(xué)習、考取執業(yè)資格證書(shū)等方式，不斷增強業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)，要帶著(zhù)方案提問(wèn)題，切實(shí)增強推動(dòng)工作的計劃性、前瞻性以及風(fēng)險預判。四是要實(shí)施崗位責任清單，強化責任考核。公司人力資源部要做好職工培養考核工作，實(shí)行機關(guān)干部能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機制，推動(dòng)建立更加科學(xué)合理的考評機制，激勵干部職工擔當作為。五是要推進(jìn)機關(guān)標準化建設。要從推進(jìn)辦公區域環(huán)境衛生改善、規范職工儀容儀表、嚴肅會(huì )議召開(kāi)、建設節約型機關(guān)幾方面入手，推動(dòng)機關(guān)標準化建設，展示職工良好精神風(fēng)貌，樹(shù)立企業(yè)的良好形象。

公司領(lǐng)導班子成員，機關(guān)全體職工參加會(huì )議。